“我时常会在日常养护管理中遇到棘手的问题，比如与班组单位之间沟通不畅导致工作无法顺利进行；去现场巡查经常会有一些游客往花坛里扔垃圾或者跨越围栏随意践踏草坪摆pose自拍......”世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。在养护条线这么多年，陈冬吟早就练就了遇到困难沉着应对的好心态，这也更激发了他流淌在骨子里的工作激情。

       作为一个老员工，当被问及是如何保持工作激情时他如是说：“每年年初我都会给自己订立工作目标，今年的目标之一是拿到养护年度示范称号，这就要求我必须做到一年四个季度的评比名次都要靠前。乍一看挺难完成的，而当我针对每个季度的特点制定相应的管理计划去逐步完成这四个小目标的时候，年度的大目标就自然完成了。所以将目标分解，逐步完成非常有利于工作激情的维持。”

       部门同事这样评价他：工作中的陈冬吟永远捧着一颗热血之心，细致认真、遇到困难迎难而上，再复杂的问题他都会积极面对，不退缩、不畏惧。

        “说到维持工作激情，我个人认为减少抱怨，保持好心情也很重要。抱怨对工作没有益处，我在养护管理中遇到不顺心或是难处的时候，会把手上的难事先搁置下，在养护绿地中找一处绿荫坐下调整心态。片刻过后，不经意间会想到解决问题的思路，哪怕一时没有思路，通过调整也会以一种较为积极的状态去面对工作中的难处。另外，我有自己的爱好，比如夜跑，只要身体状态OK就会去打卡，我还喜欢画插画、摄影，有时间感觉来了就练练手。兴趣爱好是对紧张工作的调剂，能够很好地帮我排解负能量，增加工作的激情和动力。”

陈冬吟摄影作品

       很多人工作看重眼下的微利，工作固然是为了生计，但比个人利益更可贵的是在工作中充分挖掘自己的潜能和才干，做能挑战自己、证明自己价值的事情。只有在追求“自我实现”后，人才会激发出持久强大的热情。

       “工作中我喜挑战自己，我会尽量多参加一些业主举办的知识和操作技能竞赛，比如一年一度的花境花坛评比、行道树支撑比武、养护知识竞赛、绿地摄影比赛等等。一方面通过对竞赛的准备可以巩固自身的专业水平，另一方面若在比赛中得到名次会有很大的成就感。这对于工作是很有帮助的。”

陈冬吟插画作品

       工作对于我们而言究竟是乐趣，还是枯燥乏味的事情，其实全要看我们自己怎么想，而不是工作本身。仔细想想，工作给我们的回报是什么？多数人回答可能是工资、奖金、福利，但是在陈冬吟的工作报酬单上，还有以下更为更要的东西：加强工作技能、提升自身附加值。

       “空余时间我也给自己定一些学习计划，参加一些和职业相关的考试，比如建造师、七大员、工程师等等，一方面可以多一些再学习的机会，另一方面也能给公司和自身带来诸多益处。”

        “最后我想对大家说，有时候你必须强迫自己采取热忱的行动，这样你才能渐渐变得快乐起来，深入发掘你的工作对象，搜集它的相关资料，研究它、学习它、和它生活在一起，这样做你就会在不知不觉中找到工作激情，从而找到乐趣。”

       不管在什么岗位，我们都应该抱着一种积极乐观的态度去对待自己的工作，其实只要愿意去寻找，总会找到工作中的乐趣。带着激情去工作，你就可以做得更好，从而跟陈冬吟一样成为一个快乐的工作者。